Junior growth hacker

Iščemo mlade superjunake, ki začenjajo svojo pot v smeri growth hackinga.

Obstajata samo dve vrsti ljudi.

Obstajajo tisti, ki iščejo samo službo. Teh si ne želimo.

In obstajajo tisti, ki iščejo življenjsko izkušnjo. Tisti, ki vidijo digitalno okolje kot del njihovega vsakdana, kot neločljiv del našega življenja, del našega DNK-ja. Tisti, ki želijo ustvarjati, razvijati in raziskovati neskončne možnosti, ki jih nudi digitalno okolje. Tisti, ki posedujejo nenasilno radovednost, neomejeno energijo in so odprte glave.

Naša ekipa je v iskanju novih članov, ki nam bodo pomagali pri brainstormingu, testiranju, hackanju in analiziranju novih pristopov za rast. Takih, ki nam bodo pomagali ustvarjati nove zgodbe o uspehu.

Iščemo člane ekipe, ki razumejo, da dobro ni dovolj dobro. Take, ki razumejo, da je pomembno prav vse. Oglaševanje, uporabniška izkušnja, stopnja konverzije, churn, CLV, WOM, produkt, marketing, obisk, funnel, pivo. Ali vidite celotno sliko?

Če se znajdete v drugi skupini, bi radi govorili z vami.

Iščemo nekoga, ki:

  • ima odprto glavo,
  • se je pripravljen učiti,
  • ljubi izzive,
  • je radoveden,
  • se osredotoča na uspeh,
  • je analitičen,
  • ima strast do digitalnega,
  • je iznajdljiv,
  • ima testing mindset,
  • je poln energije.

Kaj pričakujemo:

  • razumevanje orodij za digitalni marketing (Google Analytics, Google Docs, Zapier, HotJar, orodja za avtomatizacijo marketinga ...) in kanalov (Google, Facebook, LinkedIn, Twitter ...),
  • znanje, kako ustvariti odlično uporabniško izkušnjo,
  • sposobnost uporabe orodij za digitalni marketing in medsebojne integracije,
  • poznavanje najboljših praks na področju growth hackinga in digitalnega marketinga,
  • sodelovanje z drugimi, kot so vodje projektov, razvijalci in digitalni strokovnjaki,
  • podatkovno usmerjeno miselnost, znanje, kako nastaviti poslovne cilje in analizirati obstoječe podatke,
  • sposobnost slediti trendom in najboljšim praksam v digitalnem marketingu,
  • spodbujati in evangelizirati razmišljanje o rasti v podjetju in zunaj njega,
  • sposobnost dati jasno izražene in konstruktivne povratne informacije članom ekipe,
  • vsaj eno leto izkušenj na področju digitalnega trženja (idealno v okolju agencije).

Zahtevana znanja:

  • Google Docs,
  • Google Analytics,
  • Microsoft Excel,
  • dobro znanje angleškega jezika.

Kaj ponujamo:

  • delo v stimulativnem in s pozitivno energijo nabitem okolju,
  • delo z največjimi slovenskimi in mednarodnimi naročniki,
  • okolje, ki spodbuja osebno rast, razvoj in izobraževanje,
  • dostop do največjih strokovnjakov v digitalnem marketingu,
  • izdelan večmesečni načrt izobraževanja na področju spletnega marketinga,
  • udeležbo na vseh Red Orbitovih dogodkih in izbranih slovenskih ter tujih konferencah,
  • vse ostale prednosti , ki jih lahko pričakuješ: zdrave in nezdrave zajtrke, piva po službi, Xbox, ročni nogomet in kupe čipsa, ki poskrbijo, da še raje sediš na stolu.

Junior Growth Hacker @ Red Orbit

Vaše naloge bodo vsebovale:

Sodelovali boste z ekipo digitalnih strokovnjakov na različnih internih in naročniških projektih z namenom zagotavljanja odličnih rezultatov.

Naloge vašega tima bodo obsegale (a niso omejene na) analizo in rudarjenje podatkov, mapiranje trga, izvajanje intervjujev, UX-teste, digitalno oglaševanje, optimizacijo spletnih strani, marketing automation in optimizacijo konverzij.

Si želiš novih izzivov in napredka?
Pridruži se naši ekipi in postani superjunak!